نوری همچنین به توسعه فضاهای آموزشی اشاره کرد و گفت: در ساختوسازها از محل سفرهای استانی دولت ۶ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان علاوه بر بودجهای که داشتیم به آموزش و پرورش اختصاص داده شده است و در بخش خیرین نیز اعتباراتی خوبی گذاشتیم که نوید موفقیتها و انجام کارهای بزرگی را در این حوزه میدهد.
او بیان کرد: رتبه بندی معلمان دیگر کار مهم دولت بود که ۱۰ سال در بوروکراسی اداری معطل مانده بود که این مهم الان تصویب شده و قطعا در آیندهای بسیار نزدیک شاهد اجرای آن خواهیم بود و از اول شهریور ماه نیز در فیش حقوقی فرهنگیان اعمال خواهد شد.
طوسی ادامه داد: فرهنگیان میگویند اختلاف حقوق آنها با اساتید دانشگاه ۲۰ درصد باشد اما این موضوع در رتبهبندی محقق نشد و به علت بودجه اندکی که به آن اختصاص دادهاند، میخواهند همه فرهنگیان را در رتبه یک قرار دهند.
شرایط جدید احراز رتبههای پنجگانه رتبه بندی معلمان
عرب اسدی درباره علت طولانی شدن بررسی و تصویب رتبهبندی نیز گفت: بسیار مهم است که اینقدر طول کشیده. برخی فکر میکنند مسئله ما فقط بودجه است، مسئله اصلا بودجه نیست قانوگذار مصوب کرده و از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ هم باید پرداخت شود. مهم آن کیفیت است. درباره ارتقای اعضای هیات علمی دانشگاهها چنددهه آیین نامه چکش خورده داریم که از لحاظ کیفی میشود مشخص کرد فرد در چه رتبهای قرار میگیرد، دانشیار میشود استاد میشود و… حالا قر ار است نسخه آموزش و پرورشیاش را داشته باشیم و کار سخت و فنی است که زمان میبرد و فکر میکنم به زودی در هیات دولت تصویب شود؛ البته ما مسئول هیات دولت نیستیم.
ماجرای برگزاری آزمون برای رتبه بندی معلمان چیست؟
نوبختی درباره سند تحول بنیادین گفت: این سند باید هر ۵ سال بازنگری میشد اما هنوز هم اجرا نشده چون به خوبی متولد نشد و بودجه کافی برای اجرای آن تعیین نشد. دستگاههای مختلف باید در کنار آموزش و پرورش باشند تا سند تحول اجرا شود اما بنده به عنوان معلم با ۳۲ سال خدمت هیچ کدام از راهکارهای سند تحول را نمیشناسم.
وی تصریح کرد: درخواست داریم مفاد آییننامه منطبق با قانون باشد و تکلیف مالایطاقی درباره نحوه اجرای قانون نظام رتبهبندی به آموزش و پرورش محول نشود.
وزیر آموزش و پرورش افزود: فضای فیزیکی هنرستانهای کشور حدود پنج هزار و ۷۰۰ هکتار است که تنها از یکهزار هکتار آن استفاده میشود و این فضا باید برای فعالیت دانشبنیانها درنظر گرفته شود و از سرمایهگذاری بخش خصوصی در این زمینه برای مهارت آ»وزی دانش آموزان استقبال میکنیم.
چرا طرح رتبه بندی معلمان در هیات دولت معطل مانده است؟
وی تأکید کرد: خواسته فرهنگیان افزایش حقوق است چون نسبت به سایر کارکنان دولت حقوق پایینتری دریافت میکنند، این خواسته با این روش رتبهبندی محقق نمیشود.
جواد نوبختی از معلمان استان آذربایجانشرقی و عضو شورایعالی آموزش و پرورش در این نشست با اشاره به اینکه یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش تا به امروز یک برنامه راهبردی ارائه نکرده است، اظهار کرد: درباره تجمعات معلمان به وزیر آموزش و پرورش هشدار داده و حتی گفته بودیم وضعیت بدتر خواهد شد، چون آییننامه رتبهبندی بدون دخالت شورایعالی آموزش و پرورش تدوین شده و کپی شده از دانشگاه است و تا کنون ۲۸ بار ویرایش داشته است.
وحیدی عضو کمیسیون آموزش مجلس ششم خرداد ماه از تعلل در تدوین و ویرایش چند باره آیین نامه اجرایی این قانون انتقاد کرد و گفت «مشخص نیست چرا بدون حضور ناظران مجلس این اتفاق میفتد.»
صادق ستاری فرد، معاون وزیر و سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در پیامی در شبکههای اجتماعی در خصوص آخرین وضعیت قانون رتبه بندی معلمان نوشت: احکام اعضای هیئتهای ممیزه برای اجرای نظام رتبه بندی معلمان از سوی وزیر صادر و تمهیدات اجرای رتبهبندی توسط مرکز نیروی انسانی وزارت فراهم شد.
وضعیت اجرای طرح رتبهبندی معلمان
نوری همچنین درباره اجرای طرح رتبهبندی معلمان گفت: طرح رتبهبندی معلمان هنوز وقت دارد و از ۳۱ شهریور آغاز شده است و دولت و مجلس برای اجرای این طرح همگام هستند و این اطمینان خاطر را به معلمان میدهیم که طرح به خوبی اجرا خواهد شد.
تعجیل (خدمت در مناطق کمترتوسعه یافته)
(۱۴۰۱/۳/۱۶) رئیس کمیسیون آموزش مجلس گفت: برگزاری آزمون برای رتبهبندی معلمان خلاف قانون است و از معلمان شاغل هیچ گونه آزمونی نباید گرفته شود. در صورت وجود آزمون در آیین نامه اجرایی قانون، رئیس مجلس میتواند با استفاده از اختیاراتش این آیین نامه را لغو کند.
حسین عرب اسدی، معاون سرمایه انسانی سازمان امور اداری و استخدامی، امروز در حاشیه گردهمایی دو روزه معاونان سوادآموزی آموزش و پرورش استانهای کشور به این ابهامات پاسخ داده و در پاسخ به پرسشی مبنی بر انتشار اخباری در فضای مجازی مبنی بر اینکه قرار است طبق موارد مطرح شده در کمیسیون دولت، آزمونی از معلمان برای رتبهبندی گرفته شود، معیارهای آن چیست؟ گفت: آیا در کمیسیون دولت مطرح شده؟ الان اجرا میشود؟. هر زمان که آییننامه اجرایی رتبهبندی در دولت مصوب شد و بیرون آمد درباره اجزایش میتوان صحبت کرد. مادامی که هنوز هیچ بندی از آن تثبیت نشده، نمیتوان اظهار نظر کرد.
آیین نامه اجرایی رتبه بندی معلمان در مراحل پایانی است
سوابق خدمت غیررسمی تحصیل در دانشگاه فرهنگیان، شهید رجایی، دوره مهارت آموزی موضوع ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان سربازی و…
زمان اعمال رتبه بندی معلمان در فیش حقوقی اعلام شد
(۱۴۰۱/۳/۱۰) روز گذشته نشستی در شورایعالی آموزش و پرورش برگزار شد. در این نشست نمایندگان معلمان عضو شورا نقدهایی را نسبت به وضعیت آموزش و پرورش کشور ارائه کردند.
تجربه غیرمرتبط
نوری گفت: شفافیت یکی دیگر از کارهای مهم دولت بود که اکنون به راحتی برای هر مجوزی بدون کوچکترین مشکلی میتوان اقدام کرد
(۱۴۰۱/۲/۳۰) وزیر آموزش و پرورش از طرح رتبه بندی معلمان خبر داد و گفت: رتبهبندی معلمان از اول شهریور در فیش حقوقی فرهنگیان اعمال خواهد شد.
یوسف نوری، وزیر آموزش و پرورش گفت: اولین اقدام دولت مبارزه جدی با ویروس کرونا بود که البته این مهم را از دو جهت کاهش مرگ و میر و ساخت واکسن پیگیری کردیم و این مهم برگه زرین تاریخ انقلاب بود.
او علت این تعلل را کارشکنی برخی افراد در بدنه دولت دانست. رئیس کمیسیون آموزش همچنین گفت که تأخیر در رتبهبندی «نومعلمان» خلاف متن قانون نظام رتبهبندی معلمان است.
آخرین مهلت به دولت برای تصویب رتبه بندی معلمان
دانشجو معلمان که بعد از ۹۵/۰۷/۰۱ استخدام قطعی شده اند، چهار سال بعد استخدام قطعی یعنی در سال ۹۹ مشمول رتبه ۲ میشوند.
رتبه ۳ رتبه بندی معلمان
- دارای ۱۲ سال سابقه تجربی:
- تجربه مرتبط (یک دوم): —> ۶سال
- تجربه غیر مرتبط: —> ۶سال
- حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه
- دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت
- حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵%
- حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%
- حداقل امتیازات صلاحیتهای معلمی: ۷۰%
- حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۶۵%
رتبه ۴ رتبه بندی معلمان
- دارای ۱۸سال سابقه تجربی:
- تجربه مرتبط (یک دوم): —> ۹سال
- تجربه غیر مرتبط: —> ۹سال
- حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد
- دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت
- حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
- حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵%
- حداقل امتیازات صلاحیتهای معلمی: ۷۵%
- حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۷۰%
رتبه ۵ رتبه بندی معلمان
- دارای ۲۴ سال سابقه تجربی:
- تجربه مرتبط (یک دوم): —> ۱۲سال
- تجربه غیر مرتبط: —> ۱۲سال
- حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره
- دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت
- حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
- حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%
- حداقل امتیازات صلاحیتهای معلمی: ۸۵%
- حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۸۰%
زمان نهایی شدن رتبهبندی معلمان کی است؟
به گفته وی، روند سریع مهاجرت، رشد جمعیت، فرسودگی مدارس و دیگر موارد اجازه نمیدهد به درستی به ساختوساز و بهسازی فضاهای آموزشی بپردازیم هرچند در ۶ ماه گدشته پروژههای عمرانی آموزش و پرورش در سفر دولت ۲ برابر شده و باید روشهای دیگری نیز برای این موضوع طراحی شود.
(۱۴۰۱/۳/۱۷) با طولانی شدن روند بررسی و تصویب آیین نامه اجرایی رتبهبندی معلمان، ابهامات و اخبار متفاوتی از نتایج بررسی این آیین نامه در شبکههای اجتماعی منتشر میشود که از جمله آنها میتوان به برگزاری آزمون برای تعیین رتبه معلمان در طرح رتبهبندی اشاره کرد.
(۱۴۰۱/۳/۱۲) صادق ستاریفرد سخنگوی وزارت آموزش و پرورش درباره آخرین وضعیت فرآیند تصویب آییننامه رتبه بندی معلمان، اظهار کرد: دولت تا ۲۳ خرداد ۱۴۰۱ مهلت دارد که آییننامه رتبهبندی معلمان را تصویب کند و وزارتخانه به جد پیگیر است تا این آییننامه در مهلت قانونی و طبق مواد و چارچوبی که قانون تعیین کرده است، تنظیم و ابلاغ شود.
مریم رنگآمیز طوسی مدیر مدرسه از استان خراسان رضوی و عضو شورایعالی آموزش و پرورش در این نشست درباره تغییرات رتبهبندی معلمان گفت: خواسته فرهنگیان در ابتدای کار اعلام شد، آنها میخواستند حقوقشان همانند سایر کارکنان دولت باشد یعنی ابتدا معیشت معلمان تأمین شود و بعد کیفیت آموزشی تحتالشعاع قرار خواهد گرفت.
(۱۴۰۱/۳/۱۲) وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه رفع مشکلات بیمه و رفاهیات نیروی آموزش و پرورش در دست پیگیری و اقدام است، اظهارکرد: در بودجه امسال قدرت مانور ما بیشتر شده هرچند نتوانستیم به واسطه افزایش و پرداخت حقوقها، سرانه را پرداخت کنیم، در حالیکه سال گذشته ۲۰۰ میلیارد تومان سرانه پرداخت کردیم.
دلیل طولانی شدن بررسی طرح رتبه بندی معلمان چیست؟
رتبه بندی معلمان در هیات دولت معطل مانده است
وی افزود: عباس نجار رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش، آییننامه کپی شده رتبهبندی معلمان را به شورایعالی تحویل داد و به اعتراضات توجهی نکرد، نتیجه این شد که آییننامه به دولت رفته و همچنان در هیات دولت معطل مانده است.
همچنین چندی پیش نوری، وزیر آموزش و پرورش همچنین درباره اجرای طرح رتبهبندی معلمان گفته بود: طرح رتبهبندی معلمان هنوز وقت دارد و از ۳۱ شهریور آغاز شده است و دولت و مجلس برای اجرای این طرح همگام هستند و این اطمینان خاطر را به معلمان میدهیم که طرح به خوبی اجرا خواهد شد.
وی با بیان اینکه قانون رتبه بندی معلمان به دنبال افزایش کیفی فرآیند تعلیم و تربیت، اعتلای کرامت و منزلت اجتماعی معلمان، رضایتمندی شغلی معلمان و اصلاح نظام عادلانه پرداخت بر اساس شایستگیهاست، اظهار امیدواری کرد که در هفته جاری، آییننامه رتبهبندی معلمان در هیأت دولت بررسی و تصویب شود.
یوسف نوری صبح پنج شنبه در جمع خبرنگاران در نهاوند اعلام کرد: آیین نامه طرح رتبه بندی معلمان ۱۲ خرداد ماه به دولت ابلاغ شد اما ایراداتی بر آیین نامه وارد بود که هفته گذشته کمیسیون تلفیق مجلس آن را به دولت ارسال کرد و ۱۰ ایراد مطرح بود.
دیروز در جلسه هیئت دولت ایرادات مطرح و به توافق رسیدند و یکی از ایرادات که بحث کارشناسی داشت در جلسه یکشنبه هیئت دولت بررسی و آیین نامه رتبه بندی نهایی می شود.
قانون رتبه بندی معلمان به اجرا نزدیک شد
تجربه مرتبط
فرهنگیان در ماههای آینده منتظر خبرهای خوب باشند
وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه دولت پای کار است و اتفاقات خوبی در این حوزه روی داده است، افزود: با همت دولت و مجلس و همراهی شورای نگهبان طرح رتبهبندی معلمان به خوبی درحال اجراست به نحوی که در حکم اول این طرح ابتدا پنج هزار میلیارد تومان بود که درحالحاضر به ۳۸ هزار میلیارد تومان برای ۱.۵ سال رسیده است.
وضعیت اجرای طرح رتبهبندی معلمان از زبان نوری
وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه دولت پای کار است و اتفاقات خوبی در این حوزه روی داده است، افزود: با همت دولت و مجلس و همراهی شورای نگهبان طرح رتبهبندی معلمان به خوبی درحال اجراست به نحوی که در حکم اول این طرح ابتدا پنج هزار میلیارد تومان بود که درحالحاضر به ۳۸ هزار میلیارد تومان برای ۱.۵ سال رسیده است.
معاون سرمایه انسانی سازمان امور اداری و استخدامی درباره این سوال که گفته شده ارزیابی قرار است توسط ارزیابان سازمان امور اداری و استخدامی انجام شود، آیا درست است؟ عنوان کرد: آیا ما اینقدر ارزیاب داریم؟ فضای مجازی نباید معیار قضاوت من و شما باشد. تکذیب میکنم. کیفیت احراز رتبههای رتبهبندی بسیار مهم است و قانونگذار هم تاکید و تصریح کرده است که کیفیت آن همین آیین نامه میشود که باید اجازه دهید نهایی شود. پس از آن مفصل با رسانهها صحبت خواهیم کرد.
ستاریفرد افزود: طبق اصل ۱۳۸ قانون اساسی، هیأت تطبیق مصوبات مجلس میتواند نسبت به لغو مصوبه دولت اگر خلاف متن و روح قانون باشد، اقدام کند لذا همه تقاضای ما این است که آیین نامه در خدمت قانون باشد و از مفاد و روح قانون عدول نکند.
(۱۴۰۱/۳/۰۹) منابع آگاه میگویندکه در دیدار اخیر عوامل اجرایی قانون رتبه بندی در وزارت آموزش و پرورش با یوسف نوری، وزیر آموزش و پرورش، ضمن اتمام حجت دستور داد که تمام اقدامات لازم برای اجرای این قانون و صدور احکام رتبه بندی حداکثر تا پایان خرداد، انجام شود. شرایط احراز رتبههای ۱ تا ۵ رتبه بندی معلمان را به قرار زیر است:
آیین نامه اجرایی قانون رتبهبندی معلمان که از ۲۳ اسفند ماه به دستگاههای اجرایی ابلاغ شده، با پایان مهلت یک ماهه قانون برای تهیه آن، هنوز تدوین نشده است.
ستاری فرد پیش از این در ۱۸ خرداد ماه در پیام دیگری اعلام کرده بود که آئین نامه رتبه بندی در هیئت وزیران تصویب شده و قرارداد بیمه تکمیلی فرهنگیان برای اجرا از تیر ماه منعقد شده است.
سابقه تدریس (مدیریت ومعاونت) تمام وقت
(۱۴۰۱/۰۵/۰۶) به گزارش تصویر زندگی به نقل از بازار، وزیر آموزش و پرورش که در سفر استانی رئیس جمهور به همدان در نهاوند حاضر شده از نهایی شدن آیین نامه رتبه بندی معلمان در یکشنبه هفته آینده خبر داد.
با طولانی شدن روند بررسی و تصویب آیین نامه اجرایی رتبهبندی معلمان، ابهامات و اخبار متفاوتی از نتایج بررسی این آیین نامه در شبکههای اجتماعی منتشر میشود که از جمله آنها میتوان به برگزاری آزمون برای تعیین رتبه معلمان در طرح رتبهبندی اشاره کرد.
معیار رتبه بندی معلمان تغییر کرد؟
سخنگوی دولت نیز گفته است: تدوین این آییننامه کار زیادی برده است. آیین نامه اجرایی در مراحل پایانی است و امیدواریم هرچه سریعتر متن نهایی و تقدیم صحن دولت شود.
جدیدترین وضعیت طرح رتبه بندی معلمان
رتبههای پنجگانه، این رتبهها جدای از رتبه بندی معلمان هستند.
رتبه ۱ رتبه بندی معلمان
- دارای ۲سال سابقه تجربی:
- تجربه مرتبط: ۲سال
- دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت
- حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵%
- حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰%
- حداقل امتیازات صلاحیتهای معلمی: ۶۰%
- حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۵۰%
او اظهار کرد: اعمال رتبهبندی معلمان شروع شده و در ماههای آینده نیز فرهنگیان کشور خبرهای بسیار خوبی در حوزه بیمه و دیگر مسائل خواهند شنید.
در کسب رتبه ۱، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و … تاثیر ندارد..
رتبه ۲ رتبه بندی معلمان
- دارای ۶سال سابقه تجربی:
- تجربه مرتبط: ۴سال
- تجربه غیر مرتبط: ۲سال
- حداقل ۴سال سنوات تجربی (جایگزین ۴ سال توقف شده است)
- دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۸۰ساعت
- حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰%
- حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵%
- حداقل امتیازات صلاحیتهای معلمی: ۶۵%
- حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۵۵%
کیفیت احراز رتبه بندی معلمان بسیار مهم است
وزیر آموزش و پرورش گفت: رسانههای ضد انقلاب طی ماههای گذشته بیشترین حجم خبری خود را به مسئله رتبهبندی معلمان آن هم به دروغ اختصاص دادند که خوشبختانه جامعه فرهنگیان کشور پاسخی به این دروغپراکنیها نشان ندادند.